疫情間的面試

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TLDR

• 海力士-英特爾的收購引發了換工作的想法，但2021年的招聘潮促使採取行動。
• 在疫情期間進行遠程工作和虛擬面試，讓人可以秘密地探索工作機會。
• 最初對Rivian的興趣因面試官的懷疑而消退；Rivian上市後股價暴跌，沒有繼續面試似乎顯得明智。

想要換工作的念頭，在當海力士確定要購買Intel開始時就有了，但一直沒有付諸行動。直到2021年，科技公司開始瘋狂招人，信箱裡開始有獵人頭公司的信，才開始覺得試試看也無所謂。

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疫情間在家工作，再加上面試皆是遠距面試，讓想要跳槽、面試其他公司的人非常方便，而我就是受惠者之一。在疫情前偷偷面試會很明顯，尤其是在週間的面試，譬如如果同事禮拜三突然請事假，隔天又來上班，那很有可能就是去面試回來的。疫情隔離時，只要確定面試當天沒有會議，那連假都不用請，就可以當個薪水小偷，用上班的時間偷偷面試。公司面試通常分兩個階段，第一階段是電話面試，通常只有一個或兩個面試官，約一小時的面試。過了後就會有第二階段現場面試，必須來到公司接受五個以上的面試官的個別面試，通常要耗掉一整天。在疫情間當然兩個都變成了電話或視訊面試，十分方便。

Rivian Stock

第一個找上我的公司是Rivian，一個電動車的新創公司。當時他們正準備IPO，Tesla電動車也正夯，前景看好。在視訊時，第一個面試官開頭就問我，為什麼會想從Intel過來，要是是他的話，他寧可待在Intel工作。雖然不知道他是不是開玩笑，但我聽了就對Rivian的興趣掉了一半，畢竟面試官都說了，Rivian比Intel還不如，轉過去工作就像傻子一樣。之後他問了我Intel工作的內容，我也問他Rivian是如何收集資料，想了解他們是怎麼做品管的。他說很多事會在工廠裡處理，要學習如何與黑手們搞好關係，這點跟與晶圓廠的工程師開會非常不一樣，要我有心理準備。第一階段面試後幾天，他們就來信邀請我去參加第二階段面試，並準備投影片簡單講解自己的工作經驗。我婉拒了他們的邀請，說決定繼續留在Intel。幾個月後，2021年11用Rivian上市，股價開高走低，從上市的美金$129一路下跌，到2024年三月時只剩$11，跌幅91%。因為新創的員工報酬大都是看得到、賣不了的股票，如果當初加入的話，薪水肯定跌去了一半。